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Définition
Pôle emploi collecte des offres d’emploi auprès des entreprises. Une partie d’entre elles sont satisfaites. Les statistiques comptabilisent comme satisfaite une offre pour laquelle l’employeur a trouvé une personne pour occuper le poste proposé, indépendamment de la façon dont il a réussi à le pourvoir (grâce à Pôle emploi ou par un autre moyen). Les offres collectées et satisfaites publiées mensuellement par la Dares et Pôle emploi sont classées suivant trois types :
- les offres d’emploi durable, pour des contrats de plus de six mois ;
- les offres d’emploi temporaire, pour des contrats compris entre un et six mois ;
- les offres d’emploi occasionnel, pour des contrats de moins d’un mois.
Les rapprochements entre les offres et les demandes d’emploi doivent être faits avec précaution dans la mesure où une partie des besoins de recrutement des entreprises ne donne pas lieu au dépôt d’une offre auprès de Pôle emploi et ce dans des proportions qui peuvent varier selon la qualification de l’emploi, le secteur d’activité ou la taille de l’entreprise.
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